Product
AI STAFFAI社員チーム導入 ／ 人を増やさず、手を増やす
リサーチ担当・執筆担当・レビュー担当・配信担当。役割を分けたAI社員のチームを御社専用に設計し、 毎日の発信・調査・下書き・チェックを自動で回します。担当が止まっても業務は止まりません。
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チーム構成
01
リサーチ担当
業界ニュース・競合・法改正を毎日収集。要点を整理して次の担当へ渡します。
02
執筆担当
集めた材料から記事・投稿・メール文面を作成。御社のトーンに合わせて書きます。
03
レビュー担当
事実確認・表記ゆれ・言い回しを点検。危うい表現は差し戻します。
04
配信担当
公開先ごとに整形して配信を実行。実績を記録し、翌日の材料にします。
6人チームは 分析担当・営業文面担当 を追加します。
Use cases
業種別の使い方
Media
メディア・アフィリエイト運営
記事の企画から執筆・校正・公開までを毎日回し、更新が止まらない体制をつくります。
Professional
士業・コンサル
法改正リサーチ、相談回答の下書き、顧問先向けニュースの定期配信を担当します。
Commerce
EC・小売
商品説明文の作成、SNS投稿、レビューへの返信案づくりをまとめて引き受けます。
Corporate
経営企画
競合調査、週次レポートの作成、会議資料の下ごしらえを定例で処理します。
Features
できること
01
役割ごとの人格・判断基準の設計
担当ごとに口調・優先順位・やってはいけないことを定義します。
02
御社の資料を学習（RAG）
商品資料・規約・過去の成果物を参照させ、社内の言い方で書かせます。
03
承認フロー（人が最終確認）
公開前に人の確認を挟む設計。承認したものだけが世に出ます。
04
管理画面で進捗・成果を確認
誰が何を作り、どこまで進んだかを一覧で把握できます。
05
毎日の自動実行（スケジュール）
決めた時刻に自動で動き出します。指示を出さなくても仕事が進みます。
06
改善ミーティング（月1）
成果を見ながら役割や基準を調整し、精度を上げていきます。
Flow
進め方
01
ヒアリング
現在の業務と、ほしい成果物を洗い出して整理します。
02
チーム設計（1週間）
役割分担・判断基準・承認フローを設計します。
03
構築・試運転（1週間）
実際に動かし、出力品質を御社基準に合わせ込みます。
04
運用開始・月次改善
本番稼働。毎月の振り返りで精度と対応範囲を広げます。
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お問い合わせ →料金は個別にお見積りします。投資助言・医療診断など法令で資格が必要な業務は対象外です。